Seit 2016 tätig als selbständige Beraterin, Fachreferentin, systemische Enneagrammcoachin, Beraterin in Hochsensibilität und Trauma. Seit 2018 leitet sie zusammen mit Markus Züger die Unternehmung Züger Beratung, die C-Leaders Fachschule für Führungskompetenz und die neu startende Fachausbildung zum Enneagrammcoach.

Sie ist spezialisiert darauf, bei Menschen Hindernisse und Blockaden zu entdecken und freizusetzen. Sie hat ein sehr gutes Einfühlungsvermögen und eine ausgeprägte Intuition, ist in ihrer Analyse sehr genau, drückt sich klar und handlungsorientiert aus und kann so Menschen, Teams und Unternehmungen gezielt weiterbringen.

Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch besondere Begabungen und eine spezielle Berufung hat. Wer darin lebt, ist glücklich, erfüllt und kann viel Sinnvolles in Bewegung setzen. Es ist unsere Begabung, dies bei Menschen, Teams und Organisationen herauszufinden und allenfalls störende oder hindernde Faktoren zu beseitigen.

Wir setzen in der Regel bei den Begabungen und beim Selbstwert an. Wer einen gestärkten und gesunden Selbstwert hat und seine Begabungen kennt, wächst und gedeiht wie eine blühende Pflanze. Dasselbe gilt bei Organisationen, Firmen bis hin zu Ortschaften und Ländern. Hier Befreiung und Begeisterung auszulösen bereitet uns viel Freude.

Andrea und Markus Züger ergänzen sich in dreifacher Hinsicht:

– Andrea ist präzis und sieht analytisch, was verbesserungswürdig und optimierbar ist; Markus ist lösungsorientiert und sieht die Potenziale und Ressourcen.

– Markus bringt mit seinen 64 Jahren viel Erfahrung und Wissen mit, Andrea vertritt mit 46 Jahren eine andere Generation und bringt viel Lebens- und Praxiserfahrung mit.

– Als Frau und Mann spüren sie unterschiedliche Dinge, können sich sehr gut in Männer und Frauen einfühlen und leben sich ergänzende Lösungsansätze und Ideen.